“检察官，我和工友们的工资到账了！”近日，温州市鹿城区检察院承办检察官通过大数据法律监督模型向公安机关移送欠薪线索，并在审查起诉阶段多次开展释法说理，又为一批工人追回了拖欠的工资14余万元。

       今年2月以来，聚焦工人讨薪难题，温州市鹿城区检察院借力数字赋能，从蔡某拒不支付劳动报酬案中发现监督线索，构建拒不支付劳动报酬数字监督模型，协力推动治理欠薪行动，累计追回拖欠工资67余万元，为工人维权撑起“法治保护伞”。

56名工人讨薪近两年

       2024年9月，温州市鹿城区人力资源和社会保障局陆续接到多名工人投诉，反映市区某装修工程项目负责人蔡某、吕某拖欠56名工人52万余元工资。

      “活儿干完了，钱却一直拿不到，这可是我们起早贪黑挣的辛苦钱啊！”工人张某表示，2023年3月至4月，他受雇在该项目中从事装修油漆工作，约定工程结束后支付工资。据他介绍，同期还有很多工友，在该项目分别从事电焊、瓷砖切割、保洁等工作。然而，工程结束数月，张某和工友们却一直未收到工资，他们也曾多次联系项目负责人蔡某、吕某等人，迟迟没有结果。

       区人社局在接到投诉后，立即开展调查，并电话联系蔡某、吕某等人。经工作人员释法说理，吕某缴清了部分欠薪，而蔡某却玩起来了“躲猫猫”，推脱自己并非项目负责人。

     “这个项目我就是帮忙牵线的，你们找错人了……”电话那头，蔡某如此回复。区人社局多次以书面送达文书以及短信等形式通知蔡某限期缴清欠薪，但蔡某后续不接听电话、不回复短信，对文书也是置之不理。2024年12月21日，经报案，蔡某在河南商丘被民警抓获。

释法说理后，家属代为缴清欠薪

       2025年2月，该案移送鹿城区检察院审查起诉。

       蔡某是否参与实际经营？承办检察官全面审查证据卷宗，梳理案情脉络，发现蔡某有拒不支付劳动报酬犯罪前科。期间，检察官接待工人代表，听取他们的证言，并及时告知办案进展。

      “我们经常在工程现场碰到蔡某，他都有在周边转转看看施工进度。”询问中，多名工人表示。更为重要的是，检察官查询银行流水发现，该项目多笔工程款打入蔡某账户。经审理查明，2023年1月，蔡某与吕某以挂靠公司的方式合伙承包鹿城区某项目装修工程。在工程施工过程中，蔡某与吕某拖欠张某等56名员工2023年2月至4月工资共计人民币52万余元。

       承办检察官提审蔡某承办检察官再一次提审蔡某，在强有力的证据面前，蔡某也一改拒不认罪态度，在检察官的多次释法说理下，自愿认罪认罚，其家属在审查逮捕阶段全额结清56名工人工资。

       2025年3月28日，经鹿城区检察院提起公诉，鹿城法院以拒不支付劳动报酬罪依法判处蔡某拘役五个月，缓刑十个月，并处罚金人民币一万元。现判决已生效。

由案到治，做实办案后半篇文章

       个案的办结并非终点。如何从源头上更早发现和预防欠薪行为？检察官办案组将目光投向了数字赋能。

       欠薪治理专项工作专班讨论建立数字检察模型“我们对该案进行复盘时发现，当前大多数拒不支付劳动报酬案件都由劳动部门移送线索，若能打通数据壁垒，构建数字监督模型，将能更早发现和预防欠薪行为。”承办检察官介绍，2025年4月，区检察院抽调刑事检察部门骨干力量，成立欠薪治理专项工作专班，主动走访区人社局、住建局、劳动监察大队及公安局等部门，建立了常态化数据共享机制。

       在此基础上，区检察院深化运用数字赋能，依托“两法衔接”平台，构建拒不支付劳动报酬罪类案监督数字检察模型，通过对相关数据进行碰撞比对，精准筛查犯罪监督线索。截至目前，已成功筛查出欠薪违法线索7件，其中3件已经公安机关立案侦查,2件已由公安机关移送检察院审查起诉，追回拖欠工资14余万元。

      “今年9月以来，我们依托数字检察模型，联合多部门开展打击‘整治恶意欠薪’百日攻坚行动，强化违法犯罪线索研判，依法打击欠薪犯罪，服务民生大局。”承办检察官表示，下一步，区检察院将探索建立工会劳动法律监督与检察监督联动机制，针对双方在案件办理过程中或日常工作中发现的未及时为劳动者登记缴纳社保、用工时未为特殊行业劳动者提供防护用品等其他损害劳动者权益现象，综合运用检察建议、法律监督提示函等，强化信息互通和法治宣传合作，保障劳动者合法权益。